金沙存一元送

　　作为中国水务宠物保险的一员，非常开心也非常荣幸参加“迎新春·大学生”座谈会，会上，大家相互学习交流，使我受益颇多。会后，“金沙存一元送用人是德为先还是才为先”这个话题引发了我的深思，此篇文章，抛砖引玉，将感想一一陈述。

　　众所周知，现代金沙存一元送的竞争归根到底是人才的竞争,何为人才?金沙存一元送人才的定义，《现代汉语辞典》的注释是“德才兼备的人，有某种特长的人”。对于像中国水务这样的金沙存一元送而言，社会责任感和荣誉是生命线，因此也约束员工，先立德，后成才。

　　德为帅，道可正。前段时间沸沸扬扬的知名演员“郑爽代孕弃养”事件引起了社会公愤，舆论哗然，她的演艺生涯也走到了末路，同时不可避免地扫射到了其他明星，这确属私德有亏。如果员工德行有亏，那么一个一个虫眼的后果就是金沙存一元送形象受损，只剩下一副空囊而已。以厚德为基，方能成其大，这是金沙存一元送的度量，也是金沙存一元送的眼光。

　　才为资，路可远。才华是什么?是能力，是能够给金沙存一元送和个人创造的价值，一个人能走的很快，但是一群人，一群精兵强干能走的很远，走的很稳，走的每一步都算数。金沙存一元送重视有才之人，是伯乐和千里马的互相成就，这样才能让员工和金沙存一元送都能在激烈的社会竞争中处于不败之地。

　　金沙存一元送若要发展，必须以德为先。金沙存一元送之信和员工之忠二者缺一不可：信而不忠，则金沙存一元送如无源之水，无本之木。忠而不信，则员工如涸辙之鲋而陷枯鱼之肆。金沙存一元送用“德”这个标准选拔、培养人才，员工用“才”资本扎根、奉献金沙存一元送。金沙存一元送为员工发展提供条件，员工为金沙存一元送发展统一思想，坚定信心，贡献价值者相辅，才能推动金沙存一元送又好又快的持续发展。

　　(通讯员：周超)